職能治療中的團體動力學與Mosey發展性團體

📝 歷屆考古題

• 109年 醫療類國考 第56題
  針對慢性化且功能層級平均較低的思覺失調症患者，職能治療師設計了一個作業導向的團體。目標是每個人做一張聖誕節卡片，團體進行的過程中，每個人都拿到一包材料跟一份工具，照著職能治療師的指示一步步完成。這個團…
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• 108年 醫療類國考 第69題
  69.關於Mosey所提出的發展性團體，下列敘述何者錯誤？
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• 107年 醫療類國考 第10題
  下列何種參考架構是由Mosey所提出？
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• 107年 醫療類國考 第47題
  依據摩西（Mosey）的觀點，團體互動技巧的發展始於何種團體參與型式？
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• 107年 醫療類國考 第80題
  當職能治療師在團體中扮演與其他成員平等的角色，成員們也承擔領導角色，這屬於那種團體型式？
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• 106年 醫療類國考 第24題
  Mosey提出角色獲得理論，下列那一項屬於該理論中的人際技巧？
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• 106年 醫療類國考 第55題
  Mosey所提出的發展團體理論中，強調在團體領導者的協助下，可從事短暫分享的任務（short-term sharing of task），此屬那一種團體？
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• 106年 醫療類國考 第74題
  根據Mosey（1986），孩童幾歲開始有能力參與合作性團體（cooperative group )？
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• 105年 醫療類國考 第36題
  Mosey主張：「覺知自己是具備自我導向（self-directed）者」屬於自我認同技巧（self-identity skill）中的次技巧，此項次技巧是發展在下列那一個覺知次技巧之後？
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• 105年 醫療類國考 第49題
  49.依據Mosey提出的團體形式，強調團體成員間的互動（如共享材料及用具）以完成任務，但不期待任務之外有其他互動，此屬下列何種團體形式？
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